Un sfat

[Noesisaa]

Hahahaha! Poate chiar eu sunt colega Carolinei! :D .... Nu, nu sunt. Avand experienta muncii in afara Romaniei, si nu, nu pe campuri de capsuni, ma tot mira cum angajatii romani in Romania nu numai ca nu isi dau seama cand sunt abuzati, dar de multe ori sunt chiar de acord cu abuzul...Pai hai sa fim seriosi, daca in cazul Carolinei, ea arunca toata vina pe colega cea lenesa, si nu vede ca toata situatia neplacuta, si sunt de acord ca e foarte neplacuta si deranjanta, si cred ca am trecut toti prin situatii din astea, s-ar putea rezolva foarte usor de sef care nu neaparat trebuie sa o dea afara, ca probabil are niste calitati de vreme ce a fost angajata, ci doar sa vorbeasca cu ea si sa ii explice ce se asteapta de la ea si ca daca continua asa isi va pierde locul de munca (ceva gen "shape up or ship out"). Tipa probabil ca profita de timiditatea si lipsa de curaj a colegilor de serviciu, si de nepasarea sefului, si va continua asa pana ce isi va vedea scaunul amenintat. Cat despre seful "prost de bun" este posibil ca el sa nu stie nimic, ceea ce nu e de laudat, dat fiind ca un sef trebuie sa stie tot timpul ce se intampla cu angajatii, fie stie foarte bine ce se intampla, dar nu ii pasa destul de mult ca sa se implice, fiindca deh, treaba cum necum se face si pe el asta il intereseaza si de ce s-ar pune el in situatii din astea mai neplacute daca nu trebuie.

Ca sa inchei: angajatii romani sunt foarte usor de fraierit. Atata timp cat le dai un loc de munca si un salariu cu care sa fie cat de cat multumiti, poti sa ii tii 14 ore la serviciu fara sa se planga si fara sa ceara mai mult, poti sa le dai o cantitate enorma de munca fara sa se planga, poti sa nu le dai nici un confort la locul de munca...etc, si ei nici macar sa nu isi dea seama ca sunt abuzati si fraieriti. Si asta fiindca ii faci sa creada ca sunt un fel de familie...oameni buni, nu sunteti familie cu firma. Profitul cel mare nu este in salariile voastre, ci in buzunarul sefului, care va plateste pe cat de putin poate ca sa va tina cat de cat multumiti, nu mai mult. In mod normal si angajatii ar trebui sa munceasca pe cat de putin trebuie ca sa isi pastreze slujba si pe cat sunt platiti. Esti platit pentru 8 ore pe zi de munca, atunci in minutul in care s-au terminat cele 8 ore inchizi calculatorul, de ridici si pleci acasa la familie. Stiu ca in Romania asa ceva nu e posibil, dar credeti-ma, asa este in alte tari si oamenii sunt mai fericiti, mai ales ca nu isi neglijeaza complet familia si viata personala de dragul patronului. Sau cel putin primesc bani pentru munca peste program (in US legea spune ca pentru munca peste cele 40 de ore saptamanale se plateste inca jumatate pe ora, deci daca in mod normal esti platit cu 20 de dolari pe ora, ce este peste 40 de ore se plateste cu 30/ ora.)