Citat:
Īn prealabil postat de andreicozia
Anca, nu mai face pe naiva ca si cum nu stii ce se intimpla!
Cind lucrezi la patron, adica privat, nu exista acest concept al sindicatului( nici la mine si nici la tine unde esti), ...deci, daca accepti conditiile oferite, asa cum ai amintit si tu cu saltelele chinezilor, te poti usor transforma in cirpa de sters pe jos.
|
Parerea mea este, ca romanii, care accepta sa lucreze 2-3 ore zilnic peste cele 8 ore, deja s-au transformat in carpa de sters pe jos. Pe de alta parte, daca isi fac treaba in cele 8 ore si la ora x,oo se ridica si pleaca, nimeni nu are ce le reprosa; dar daca in timpul celor 8 ore au de discutat, in loc sa rezolve lucrarile de serviciu, atunci, intr-adevar, trebuie sa stea pana cand le termina. Sunt deci pentru munca facuta bine si la timp. Si Hristos ne-a spus: da sa fie da, iar nu sa fie nu. La fel si cand muncim, apai sa muncim, nu sa ne facem ca muncim. Munca facuta cu constiinciozitate aduce satisfactie si un somn linistit, fara probleme.
Orele suplimentare neplatite sunt, pe langa spaga si altele, un element care aduce saracia romanului. De aceea le-am si adus in discutie.
Pentru a face asemenea ordine la locul de munca trebuie ca personalul sa fie unit si cu totii sa-si faca treburile, ca apoi cu totii sa se ridice si sa plece cand a sunat ora plecarii. Nu spun ca acest lucru va place patronului, dar si el trebuie disciplinat, daca nu este. Iar daca in rest este multumit de munca ta, nu iti va spune nimic.